Актуальные вакансии в Германии

Работа в Германии привлекает современных специалистов по различным причинам. Прежде всего эта страна ассоциируется с благосостоянием, порядком и высоким уровнем жизни. Поэтому все больше украинских специалистов учат немецкий язык и едут работать в Германию, чтобы достичь материального благополучия и карьерного роста. Сейчас более 200 000 Украинцев работают в Германии, и это государство создает для них все необходимые условия. Для выезда с целью работы оформляется специальная рабочая виза.

С чего начать?

Уезжая на работу в Германию, вам нужно выучить язык. Прохождение курсов с получением сертификата уровня В2 будет достаточно. Также, оформляя документы на выезд, следует позаботиться именно о рабочей визе, ведь вы не сможете легально вступить в трудовые отношения в этой стране, имея только гостевую или туристическую визу.

Динамичный рынок труда

Когда все подготовительные действия завершены, следует проанализировать вакансии, актуальные в Германии. Ситуация в этой сфере очень динамична. Она постоянно меняется, а потому требует мониторинга со стороны человека, который решил найти работу на немецком рынке труда.

Если говорить об общих тенденциях, то работа в Германии обычно предлагается в таких отраслях, как:

  • строительство и архитектура;
  • педагогика, наука
  • IT-отрасль;
  • медицина;
  • сельскохозяйственные работы (в том числе сезонные).

Кроме этого, в настоящее время можно увидеть вакансии в переводческой сфере, производстве и ремонте.

Чем обусловлен спрос на работу иностранцев в Германии?

Динамика спроса на работу иностранных наемных работников зависит прежде всего от потребностей отрасли. Так же актуальность тех или иных вакансий оказывает влияние такой фактор как занятость граждан Германии в определенных сферах. Если говорить о сельском хозяйстве в контексте сезонных работ, труд иностранцев востребованный по таким причинам:

— местное население в Германии обычно работает на более статических работах и ​​ищет определенности в перспективе, а иностранные сезонные работники настроены именно на временную работу, которая принесет им определенную прибыль;

— интерес к Германии как потенциальной страны трудоустройства является высоким, поэтому работодатели знают, что найдут необходимую рабочую силу в аграрной сфере.

Касаясь отраслей в сфере науки, следует отметить то, что обмен опытом является важным в контексте развития науки. Именно поэтому иностранные специалисты интересны для Германии. Но в таких сферах лучшим вариантом будет работа по различным программам международного сотрудничества и обмена.

Что касается строительства, то иностранные разнорабочие обеспечивают государству дополнительную рабочую силу, которая позволяет эффективно реализовывать строительные проекты. Таким образом, в выигрыше остаются и компания-работодатель, и ее наемный работник.

IT-отрасль стремительно развивается во многих странах. Германия — не исключение. Поэтому хорошие программисты всегда нужны.

Как выбрать сферу для себя?

Универсальных «рецептов» того, как выбрать для себя сферу деятельности в Германии, не существует. Все зависит от отраслевых особенностей того сегмента рынка труда, который вас интересует, а также ваших профессиональных умений и предпочтений. В целом актуальными могут стать несколько советов:

— если работу вы ищете на короткое время, чтобы подзаработать, обратите внимание на сезонные варианты;

— если интересует отрасль в сфере науки, следует для начала тщательно и внимательно исследовать вакансии и квалификационные условия, чтобы выяснить, насколько вы им отвечаете.

В целом второй вариант сложнее в контексте трудоустройства. Но при правильном подходе он дает лучшие результаты в долгосрочной перспективе.