Голубая Карта ЕС в Германии

С 1 августа 2012 года в Германии вступил в силу новый параграф закона об иностранцах, а именно §19а. Он определяет порядок выдачи визы под романтическим названием «Голубая Карта ЕС (Blaue Karte EU)»

Целью введения Голубой Карты является облегчение миграции в Евросоюз высококвалифицированной рабочей силы из не ЕС-стран.

Кто может получить Голубую Карту

Получить новую визу могут владельцы немецкого высшего образования, или высшего образования другой страны, признанного в Германии, или владельцы диплома о высшем образовании другой страны, аналог которого существует в Германии. Даже если высшего образования нет, но есть опыт работы не менее 5 лет по специальности, требующей высшее образование, то в таком случае также можно получить Голубую Карту.

Существенными изменениями в миграционной политике Германии стало решение не требовать с работодателя, который берет на работу иностранца по Голубой Карте, подтверждение от биржи труда того, что он не смог найти достойного работника среди местных жителей.

Преимущества Голубой Карты

Голубая Карта выдается на 4 года, или на срок, на который заключен трудовой договор, если он меньше четырех лет, плюс 3 месяца. В первые 2 года виза будет «привязана» к работодателю и при его изменении придется получить новую. Затем такое ограничение исчезает.

Интересно, что согласно законодательству, через 33 месяца владелец Голубой Карты может получить постоянное место жительства. Если он все это время без перерыва имел трудовое соглашение. Однако, при наличии сертификата о владении немецким хотя бы на уровне В1, то ПМЖ можно будет получить уже через 21 месяц работы в Германии.

К слову, по этому поводу целесообразно получить Голубую Карту тем, кто уже работает в Германии год или два. Ведь по старым правилам владелец рабочей визы мог получить постоянное место жительства только через 5 лет. А обменяв текущую визу на Голубую Карту ЕС можно существенно сократить этот срок.

Также, упрощен въезд членов семей высококвалифицированного рабочего. Отныне не нужно подтверждать знание немецкого для супругов. Кроме того, супруг также сразу получает разрешение на работу в Германии в любой отрасли.

Смягчены требования по пребыванию владельца Голубой Карты за пределами Германии.

Теперь разрешается отсутствовать в Еврозоне до 12 месяцев и при этом не потерять своей визы. А если через 18 месяцев работы в Германии специалист захочет уехать в другую страну ЕС, то визу можно будет просто переделать на такую ​​же Голубую Карту по новому месту жительства.

Фактически, Голубая Карта открывает двери Евросоюза перед специалистами с высшим образованием. Теперь достаточно только найти работу в Германии, заключить контракт, и получения немецкой визы будет гарантирован!

Если раньше позволить себе иметь высококвалифицированных специалистов из-за границы в ЕС могли только крупные компании, то сейчас такая возможность предоставлена ​​и малым фирмам. Ведь главным препятствием было условие по проверке возможности найма местного работника. Но теперь такая проверка не нужна!